Da\u2019vogar J.S sudga dav\u2019o ariza bilan murojaat qilib, javobgar \u00abAAA\u00bb tashkilotiga nisbatan MCHJ rahbarining 2023 yil 17 noyabr kunidagi 28-K-sonli buyrug\u2018ini g\u2018ayriqonuniy deb topib, avvalgi \u00abAAA\u00bb tashkiloti boshqaruvining ishlab chiqarish va tashkiliy ishlar bo\u2018yicha maslahatchisi lavozimiga ishga tiklash, majburiy progul uchun ish haqi va 100.000.000 so\u2018m zarar undirishni so\u2018ragan.<\/p>\n
Sud, taraflarning tushuntirishlarini tinglab, taqdim etilgan va to\u2018plangan hujjatlar va materiallarni o\u2018rganib chiqib, muhokama va tahlil qilib da\u2019vo talabini qanoatlantirishni lozim topdi.<\/p>\n
Aniqlanishicha, \u00abAAA\u00bb tashkiloti boshqaruv raisining 2017 yil\u00a0 01 maydagi 13-K-sonli buyrug\u2018iga asosan J.S \u00abAAA\u00bb tashkilotining ishlab chiqarish va tashkiliy ishlar bo\u2018yicha maslahatchisi vazifasiga qabul qilingan.<\/p>\n
\u00abAAA\u00bb tashkiloti boshqaruv raisining 2023 yil 01 martdagi 03-K-sonli buyrug\u2018iga asosan O\u2018zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 100-moddasi 2-qismi 7-bandiga muvofiq egallab turgan vazifasidan ozod etilgan.<\/p>\n
Fuqarolik ishlari bo\u2018yicha Sariosiyo tumanlararo sudining\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2023 yil 07 iyundagi hal qiluv qaroriga asosan \u00abAAA\u00bb tashkilotining 2023 yil 01 martdagi 03-K-sonli buyrug\u2018i g\u2018ayriqonuniy deb topilib, J.S ilgari ishlab kelgan \u00abAAA\u00bb tashkilotining ishlab chiqarish va tashkiliy ishlar bo\u2018yicha maslahatchisi vazifasiga 2023 yil 01 mart kunidan boshlab ishga tiklangan. Shuningdek, \u00abAAA\u00bb tashkilotining hisobidan da\u2019vogar J.Sning foydasiga majburiy bekor yurgan vaqtlari uchun jami 9.943.868 so\u2018m ish haqi (soliq va boshqa majburiy to\u2018lovlar ushlangan holda), 3.200.000 so\u2018m ma\u2019naviy zarar va 30.000 so\u2018m pochta xarajati undirilgan.<\/p>\n
Surxondaryo viloyat sudi Fuqarolik ishlari bo\u2018yicha sudlov hay\u2019ati apellsiya instansiyasining 2023 yil 18 iyuldagi ajrimi bilan fuqarolik ishlari bo\u2018yicha Sariosiyo tumanlararo sudining\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2023 yil 07 iyundagi hal qiluv qarori o\u2018zgarishsiz, apellyatsiya shikoyati qanoatlantirilmasdan qoldirilgan.<\/p>\n
O\u2018zbekiston Respublikasi mehnat kodeksining 161-moddasida nomuayyan muddatga tuzilgan mehnat shartnomasini, shuningdek muddati tugaguniga qadar muddatli mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko\u2018ra bekor qilish asoslangan bo\u2018lishi kerak.<\/p>\n
Sud aniqlashicha, \u00abAAA\u00bb tashkiloti tomonidan J.Sni lavozimidan ozod etishda\u00a0 ish beruvchi tomonidan g\u2018ayriqonuniy ravishda bo\u2018shatilgan deb hisoblanadi.<\/p>\n
Shunga ko\u2018ra, sud J.Sni ilgari ishlab kelgan \u00abAAA\u00bb tashkilotining ishlab chiqarish va tashkiliy ishlar bo\u2018yicha maslahatchisi vazifasi yoki unga tenglashtirilgan lavozimga ishga tiklashni lozim topadi.<\/p>\n
Mehnat kodeksining 155-moddasi birinchi qismida mehnat shartnomasini bekor qilish deganda ushbu Kodeksda nazarda tutilgan asoslar bo\u2018yicha xodim va ish beruvchi o\u2018rtasidagi yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarni tugatish tushuniladi.<\/p>\n
Mehnat kodeksining 569-moddasiga ko\u2018ra, o\u2018zi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi g\u2018ayriqonuniy ravishda bekor qilingan xodimni ishga tiklash, shuningdek mehnat shartnomasini bekor qilish asoslarining ta\u2019rifini o\u2018zgartirish to\u2018g\u2018risidagi sud qarori yoxud g\u2018ayriqonuniy ravishda boshqa ishga o\u2018tkazilgan xodimni avvalgi ishiga tiklash haqidagi yoxud g\u2018ayriqonuniy ravishda ishdan chetlashtirilgan xodimga avvalgi ishini berish to\u2018g\u2018risidagi yakka tartibdagi mehnat nizolarini ko\u2018rib chiquvchi organning qarori darhol ijro etilishi lozim.<\/p>\n
Sudning hal qiluv qarori bilan da\u2019vogar J.Sning da\u2019vo arizasi qanoatlantirilib, javobgar \u00abAAA\u00bb tashkiloti boshqaruv raisining 2023 yil 17 noyabrdagi 28-K-sonli buyrug\u2018i g\u2018ayriqonuniy deb topilgan va J.S ilgari ishlab kelgan \u00abAAA\u00bb tashkilotining ishlab chiqarish va tashkiliy ishlar bo\u2018yicha maslahatchisi vazifasiga yoki unga tenglashtirilgan ish o\u2018rniga ishga tiklangan. Javobgar \u00abAAA\u00bb tashkilotining hisobidan da\u2019vogar J.Sning foydasiga majburiy bekor yurgan vaqtlari uchun jami 10.756.629 so\u2018m ish haqi (soliq va boshqa majburiy to\u2018lovlar ushlangan holda), yetkazilgan zarar va sud xarajatlari undirilgan.<\/p>\n
Hal qiluv qarorining ishga tiklash qismi darhol ijroga qaratilib, hozirda xodim o\u2018z vazifasiga kirishib, ishlab kelmoqda.<\/p>\n
Xulosa qilib aytganda ish beruvchi xodim bilan mehnat munosabatlariga kirishar ekan, ular mehnat munosabatlarini tartibda soluvchi qonun hujjatlariga talablariga rioya etishlari shart.<\/p>\n
\nFuqarolik ishlari bo\u2018yicha<\/strong><\/p>\n Sariosiyo tumanlararo sudi raisi\u00a0 \u00a0 \u00a0M.E.Nomozov<\/strong><\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Da\u2019vogar J.S sudga dav\u2019o ariza bilan murojaat qilib, javobgar \u00abAAA\u00bb tashkilotiga nisbatan MCHJ rahbarining 2023 yil 17 noyabr kunidagi 28-K-sonli buyrug\u2018ini g\u2018ayriqonuniy deb topib, avvalgi \u00abAAA\u00bb tashkiloti boshqaruvining ishlab chiqarish va tashkiliy ishlar bo\u2018yicha maslahatchisi lavozimiga ishga tiklash, majburiy progul uchun ish haqi va 100.000.000 so\u2018m zarar undirishni so\u2018ragan. Sud, taraflarning tushuntirishlarini tinglab, taqdim etilgan …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18507,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nor.uz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18506"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nor.uz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nor.uz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nor.uz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nor.uz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=18506"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nor.uz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18506\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18508,"href":"https:\/\/nor.uz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/18506\/revisions\/18508"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nor.uz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/18507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nor.uz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=18506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nor.uz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=18506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nor.uz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=18506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}